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企业价值观

企业价值观诠释:

企业由投资人投资和创建并以盈利为目的组织,企业创业和兴业的首要目标是要让企业投资人的投资能保值和合理增值,即企业的运作要“为投资人谋利益”;

企业员工是企业发展道路上的合作伙伴,也是企业发展过程中的基础和支柱,没有员工对企业发自内心的工作,企业的发展是不会顺利的。而员工内心深处的工作动力来源于员工对企业价值观的认同和企业在保障员工基本的法定薪酬待遇前提下的最大限度的(劳动合法所得前提下)为员工实现更多福利的举措,即企业的运作要“为员工谋福利”;

企业是社会的一份子,社会给予了企业创业和兴业的舞台,企业也就有了回馈社会的使命,没有社会责任感的企业顶多昙花一现,是做不了百年老店的,即企业的运作要“为社会谋效益”;

企业“为社会谋效益”的最佳措施是为社会、为国家培养人才,企业的员工是人才时可以为企业创造效益,企业的员工是人才时进入社会的各个岗位又可以为社会创造效益。“皮之不存、毛将焉附”,企业投资人和企业的所有员工要有这种心怀天下的格局和胸怀,即企业的运作不仅要为企业培养人才,更要“为国家培养人才”。


企业品牌观


企业目标

企业目标


——5年内做成国内一流的食品生产商和销售商


企业目标诠释:


     国内一流的生产商标准:有强烈的社会使命感,健全的现代企业制度,生产的硬件和管理的软件优良,如现在的蒙牛企业、娃哈哈食品企业;


     国内一流的销售商标准:有强烈的社会使命感,有完善的销售渠道和覆盖全国的强大的销售网络以及健全的营销管理体系和品牌策划能力,如现在的蒙牛企业、旺旺、达利园等食品企业。


企业宗旨

企业由投资人投资和创建并以盈利为目的组织,企业创业和兴业的首要目标是要让企业投资人的投资能保值和合理增值,即企业的运作要“为投资人谋利益”;

企业员工是企业发展道路上的合作伙伴,也是企业发展过程中的基础和支柱,没有员工对企业发自内心的工作,企业的发展是不会顺利的。而员工内心深处的工作动力来源于员工对企业价值观的认同和企业在保障员工基本的法定薪酬待遇前提下的最大限度的(劳动合法所得前提下)为员工实现更多福利的举措,即企业的运作要“为员工谋福利”;

企业是社会的一份子,社会给予了企业创业和兴业的舞台,企业也就有了回馈社会的使命,没有社会责任感的企业顶多昙花一现,是做不了百年老店的,即企业的运作要“为社会谋效益”;

企业“为社会谋效益”的最佳措施是为社会、为国家培养人才,企业的员工是人才时可以为企业创造效益,企业的员工是人才时进入社会的各个岗位又可以为社会创造效益。“皮之不存、毛将焉附”,企业投资人和企业的所有员工要有这种心怀天下的格局和胸怀,即企业的运作不仅要为企业培养人才,更要“为国家培养人才”。